配合协助做好县政府人事人才工作发展规划、计划和政策,并组织实施;参与拟定全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动,服务经济建设;协助做好政府人才工作,开展人才交流、招聘、交流政策和信息咨询、人才测评、继续教育服务、人事代理以及构建相关人才服务体系等方面事务性工作。(原:为人才和用人单位提供择业、择人指导及推荐等服务;接受用人单位委托、代理人才招聘,引进急需人才;建立人才信息网络,收集、整理、储存和发布人才供求信息,为人才和用人单位提供信息咨询服务;发挥市场调节和配置功能,面向社会开展各种形式的人才招聘、毕业生就业双向选择等人才交流活动;依法代理企事业单位有关人事代理业务,为流动人员管理人事档案与户粮关系、连续工龄计算、档案工资调整、职称进行考评、保险基金征集等。) |