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（一）为机关提供支持保障的职能
1．协助做好机关日常运转后勤服务保障、新闻宣传、新媒体建设、舆情处置等工作。
2．组织实施公共就业服务专项活动，指导公共就业服务机构开展就业创业工作。
3．落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，协助做好全县事业单位工作人员调配、培训、考核、奖励工作。
4．参与专业技术人员培养管理、继续教育及职称综合管理工作。
5．协助指导社会保险经办机构业务工作。
6．负责全县事业单位工作人员档案管理相关工作，办理流动手续。
7．提供存档数据的统计、分析及上报等工作。
（二）面向社会提供公益服务的职能
1．指导社保卡发放银行的网点建设，确保金融机构能够依规办卡，依规用卡；负责社会保障卡本部门及其他部门的使用和推广；负责惠民惠农补贴“一卡通”发放平台的技术指导、数据比对、指导各补贴项目主管部门做好补贴对象的社会保障卡办卡工作；负责“卡管系统”日常工作；负责本部门“金保工程”网络维护、权限分配及密钥管理工作。
2．负责待业的大中专毕业生及其他流动人员档案管理相关工作，办理流动手续。
（三）完成逊克县人力资源和社会保障局交办的其它工作
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