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负责本单位及托管企业党员的组织、教育与管理工作；推动落实国有企业退休职工社会化管理，做好托管职工的日常管理和服务；协助做好中心内职工原企业退市手续完结事务性工作，协助做好中心内职工原企业遗留问题化解事务性工作；负责托管企业和人员的有关资金管理、资产管理相关工作；负责中小企业相关服务，开展招商引资。（原：1、与进入托管中心的人员签定托管协议书，明确双方的权利和义务。
2、负责退休人员和丧失或部分丧失劳动能力的职工的日常管理。为工伤人员办理相关保险待遇手续。
3、为“4050”人员办理养老医疗保险费报销以及退休手续等日常管理工作。
4、努力开辟就业渠道，提供就业信息，促进有劳动能力的托管人员实现再就业。
5、负责档案及有关资金的管理、劳动保障政策解答、咨询等相关事宜。做好托管职工党员的组织、教育与管理工作。） | 
